Giỏ hàng

Cách Netflix Xây Dựng Con Người

Nhà phát hành: NXB Trẻ
|
Mã SP: 8934974169987
|
80,000₫

Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm

Đây không phải là một quyển hồi ký về hành trình gầy dựng Netflix. Đây là quyển hướng dẫn kiến tạo văn hóa làm việc năng suất cao để thích ứng với nhịp biến đổi nhanh chóng trong kinh doanh ngày nay, viết cho những lãnh đạo nhóm ở mọi cấp.

Netflix là một ví dụ rõ nét và sống động, nhưng tất cả những công ty từ những “gã khổng lồ” đến những start-up non trẻ đều phải trở nên thích ứng tốt với môi trường xung quanh. Để làm được điều này, họ cần có khả năng dự đoán những nhu cầu mới mẻ của thị trường và biết nắm bắt thời cơ lớn cũng như các công nghệ mới. Bằng không, cuộc đua sẽ nhường sân lại cho những kẻ có sức cải tiến nhanh hơn.

Cách Netflix xây dựng con người bàn về cách xây dựng văn hóa làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng dù phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt.

Hotline hỗ trợ 24/7: 0906735473
|
Số lượng
Thêm vào yêu thích

  • Tác giả: Patty McCord
  • Người dịch: Nguyễn Tấn Nghĩa
  • Nhà xuất Bản: NXB Trẻ
  • Năm xuất bản: 2020
  • Kích thước: 13 x 20,5 cm
  • Số trang: 222
  • Hình thức: Bìa Mềm

Mở đầu, tác giả Patty McCord - Cựu giám đốc nhân sự Netflix - giới thiệu cách tiếp cận kiểu làm việc mới: “trói buộc” nhân viên bằng tự do và trách nhiệm. Sau đó tác giả đặt câu hỏi đâu là động lực to lớn nhất của nhân viên và phải đối đãi với nhân viên như thế nào, trao đổi, cung cấp thông tin cho họ đến đâu.

Độc giả sẽ cùng tìm hiểu xem làm thế nào để đề cao tính trung thực triệt để trong môi trường công sở, thúc đẩy sự tranh luận sôi nổi của mọi người và hướng tất cả liên tục tập trung vào tương lai ra sao để đưa doanh nghiệp đi tới thành công. Không chỉ là tìm người phù hợp với từng vị trí, các vấn đề nhạy cảm như lương thưởng cũng như cho thôi việc, chuyển việc cũng được xem xét tới. Đây là một cuốn sách đáng đọc cho những người muốn tìm hiểu về thành công của Netflix cũng như muốn xây dựng được một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn của mình.

Patty McCord hiện đang đảm nhiệm công việc tư vấn cho các công ty trên khắp thế giới, từ “cây đa cây đề” trong ngành quảng cáo và truyền thông tiếp thị như J. Walter Thompson cho đến những “ma mới” phát triển nhanh như Warby Parket, HubSpot, Hike Messenger của Ấn Độ và nhiều công ty start-up non trẻ.

Từ những công việc này, bà vẽ nên một bức tranh toàn cảnh đầy sinh động về những thách thức mà họ phải đối mặt. Đáng chú ý là những khó khăn cơ bản đều tương tự nhau và thúc bách làm sao. Tất cả mọi người đều muốn biết một điều: bí kíp của Netflix là gì? Cụ thể hơn, văn hóa làm việc nhanh nhạy và mang lại năng suất cao đã được tạo ra như thế nào để làm cho Netflix thành công như vậy? Yên tâm, đây là nội dung quyển sách: Cách sử dụng những bài học rút ra ở Netflix và áp dụng những nguyên lý và cách thực hiện của Netflix vào việc quản lý các đội ngũ hay công ty của bạn. 

ĐÁNH GIÁ SẢN PHẨM